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高級クラブで働くホステスは、夜の街の主役！
しかし輝かしい面ばかりではありません。北新地や銀座などの高級クラブには、ノルマや罰金といった厳しいシステムが存在します。
この記事では高級クラブにおけるノルマと罰金の仕組みについて、詳しく解説いたします。
まず、ホステスとは何でしょうか？
ホステスは高級クラブやお客様にお酒を提供しながら、楽しいひとときを過ごしてもらうための接客を行う女性スタッフのことを指します。
高級クラブのホステスは容姿や会話力、おもてなしのスキルが求められます。その代わりに報酬が高く、1日で3万円以上稼ぐような方も少なくありません。
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高級クラブのホステスにとって、ノルマは大きな課題です。
ノルマとは、一定期間内に達成しなければならない業績目標のことを指します。
具体的には、同伴ノルマや売上目標などが設定され、これを達成することが求められます。ここではホステスが抱えるもっとも大きなノルマ、同伴ノルマについて解説しましょう。
同伴ノルマは、入店時に決められる場合が多いです。簡単にいえば「月に最低でも○回、あるいは○曜日には同伴出勤します」というような取り決めです。
高級クラブでは、ホステスに対して月に4回程度の同伴ノルマが課せられることが一般的です。高級クラブではない普通のクラブでは、もっと緩いところも存在します。
このノルマを達成することで、お客様をクラブに誘導し、売上を伸ばす役割を果たします。同伴ノルマはお客様の少ない月曜日や火曜日に設定されることが多いです。
同伴ノルマを達成できない場合、罰金が課せられることがあります。
金額はお店によって異なりますが、日給の何割かを罰金とする場合が多いです。このような場合、未達成分をお給料から天引きされることになります。
なかにはノルマ未達成日の日給の全額が罰金で引かれてしまう、厳しいお店も存在します。具体的な金額は、入店時によく聞いておくようにしましょう。
同伴ノルマ未達による罰金のほかに、遅刻による罰金も存在します。
ホステスの中には、遅刻に対する罰金制度も採用しているお店があります。通常は1～2分の遅刻でも一定額の罰金が科され、時間に厳格な環境で働くことが求められます。
高級クラブでのホステスの仕事は、厳しい一面も持っています。ノルマと罰金制度は、高級クラブでの給与水準を維持し、お客様の満足度を高めるために存在します。ホステスとしての成功するためには、これらの制度に適応し、努力と達成感を持ち続けることが不可欠です。
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