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こんにちは！ナイトジョブ編集部です！
キャバクラではお給料のシステムやノルマ・罰金など、細かい制度がお店ごとに違います。
なかには求人に詳しく書いていない場合もあるので、面接や体験入店をする際にちゃんと聞いておいたほうが「こんなはずじゃなかった…」という失敗をしなくて済みます。
今回はキャバクラの体験入店でしておくべき質問についてお話していきます。
目次
と思うかもしれません。
その気持ち……すごくよく分かります！
ですが、お仕事を始めてから「やっぱりこのお店じゃなかった」と後悔するより、あらかじめ気になることを聞いて納得しておいたほうがいいと思いませんか？
キャバクラの体験入店は、もちろんお給料が発生しているので「お仕事」ではあるのですが、同時に「研修」も兼ねています。
つまりお仕事やお店のシステムについて「学ための時間」でもあるということです。
とくにキャバクラ未経験の方は、わからないことはスタッフやお店の人に聞く用にしましょう。
って方は多いので、ホント、気兼ねなくいろいろ聞いちゃいましょう！
といっても、キャバクラのお仕事が初めてという方だと…
って方もいらっしゃるのでは？
そんな方のために、最低限聞いておいてほしいことをまとめていきます！
キャバクラは高収入のお仕事です。
20代前半の女性でも時給30万円以上……なかには百万円単位で稼いでいる方もいます。
ですが、お給料に関してはお店や女の子によって大きくことなるのが現実です。
お金については一番大事だからこそ、誤解がないようきちんとスタッフさんに聞いておく必要があります。
一番聞いておきたいのは「スタート時給」です！
キャバクラの求人には多くの場合「最高時給」が書かれています。
時給10000円といった金額は、そのほとんどがお店で設定されている最高時給です。
なので具体的に何円からスタートなのか、についてはあらかじめ聞いておく必要があります。
あと大事なのが「お給料が上がる条件」。
キャバクラではポイント制でお給料が上がるような仕組みになっているお店もあれば、「売り上げが〇〇万円に到達したら時給アップ」というようなお店もあります。
詳しい条件についてはあらかじめ聞いておくようにしましょう。
また、どういう条件をクリアするとボーナスがもらえるか、インセンティブが出るかなど……お金に関しては聞いておくに越したことはありません。
続いて聞いておきたいのが「ノルマ」や「罰金」についてです。
キャバクラの求人サイトではそうしたマイナスな情報には触れないものも多いのですが……ノルマや罰金を女の子に課すお店も多いのです。
たとえば無断欠勤や当日欠勤、遅刻などには罰金が科せられるお店も少なくありません。
さらには売上ノルマがあり、ノルマ未達成だと罰金を取られるお店もなかには存在します。
そのようなお店は初心者にはお勧めできませんが……体験入店の際は罰金やノルマなどの制度がないかどうかを一応聞いておきましょう。
スタッフさんにどうしても聞きにくいことがあれば、お店の女の子に聞いてみるのもおすすめです。
たとえば体験入店当日は、緊張するかもしれませんが先輩のキャバ嬢さんに積極的に話しかけましょう。
タイミングは待機室にいる時がベストです。
たとえば、
「お客さんからの誘いを断るには…？」
とか
「生理の日って休めたりする…？」
みたいな、なかなかスタッフさんに言えないことでも相談できます。
働いている女の子目線で答えてくれるので、ぜひ先輩キャバ嬢さんと仲良くなっておきましょう！
いかがでしたか？
初めてのキャバクラはわからないことだらけ…。
なのでまずはわからないことを積極的に質問して学んでいきましょう。
とくにお給料やシステムはお店によって大きく異なるので、面接や体入のタイミングでどんな感じなのか把握しておくのがおすすめです！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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