“オープニングスタッフ”がおすすめ？新規オープンキャバクラ特集

投稿日 : 2020.09.30 | 最終更新日 : 2022.08.01

こんにちは！ナイトジョブ編集部です！

キャバクラの求人媒体を見ていると、たまに「オープニングスタッフ大募集！」なんて書いてあるのを見かけますよね。
新規オープンのお店は様々な求人サイトで見かけますし、ナイトジョブでも♯NEWオープンのタグでいくつか掲載しております。

さて、新規オープン店やオープニングスタッフの求人の魅力とは何なのでしょうか？？

今回は♯NEWオープンのお店のメリットとおすすめ求人、また気を付けるべきことについてお話していきます。

1 オープニングスタッフ求人がおすすめな理由
2 キャバクラのオープニングスタッフで注意すべきこと
- 2.1 グループ店なら安心して働ける
- 2.2 ギルドグループ掲載店舗一覧
3 【まとめ】大阪のキャバクラ求人はＮightjobで

オープニングスタッフ求人がおすすめな理由

【解説】
オープニングスタッフ募集のキャバクラ求人がおすすめな理由とは？

オープニングスタッフ募集のキャバクラ求人にはどのような魅力があるのでしょうか？
この項目では新規オープンのお店で働く利点について詳しくお話していきます！

新規オープンの求人は未経験者の採用率が高い

最も魅力的なのが、「採用されやすい」という点です。
たとえばすでに看板キャバ嬢がおり、人気のあるお店は人手が足りています
実績のあるキャバ嬢さんなら雇ってくれるお店は多いでしょうけど、未経験さんはどうでしょうか。
経験を詰みながら働けるのが一番なのですが……やはり経験者に比べると採用率は高くないのです。

ベテランキャバ嬢

たしかに人気店で働けたら御の字だけど… 正直雇ってくれないとこも多い…

それに対し、新規オープンのお店は人手が足りていません。
なので既存のお店よりもやや採用されやすい傾向にあるのです。
また新規オープン店は研修や教育に関してもきちんと行うお店が多いので、お仕事を覚えたい初心者さんも大歓迎。
初めてのお仕事選びにオープニングスタッフ求人はおすすめです。

キャバクラ初心者でもお客さんがつきやすい

人気のあるキャバクラ店は確かに繁盛しているぶん働きやすいですが、しかし多くのお客さんは固定の女の子目当てに訪れます。
新人キャバ嬢はというと、新規のお客さんに対して地道に営業するしかないのです。
新規オープン店はそんな新規のお客さんばかりの空間です。
新しく指名客を作っていくなら、固定のお客さんばかりになっている既存のキャバクラよりもこちらのほうがやりやすいといえましょう。

女社会特有の人間関係が存在しない

キャバクラやラウンジなどのナイトワーク業界のみならず、女性が多い職場に多いのが人間関係の悩みです。
年長のキャバ嬢さんが幅を利かせていたり「私よりあの子の方が売れてる！」みたいな嫉妬心かるくるいざこざだったり…

ベテランキャバ嬢

あるあるｗｗ

全部が全部そんなだとは言いませんが、やはり派閥や対人関係に悩むキャバ嬢さんは多いもの。
新規オープン店はそうした心配がないので働きやすいといえます。
新規店で働く女性はみなが「初めまして」です。
派閥が生まれる前なので余計な気を遣うことなくお仕事できます。働きやすい環境をイチから作っていけるのが魅力です。

キャバクラのオープニングスタッフは時給が高い

キャバクラのおお給料には必ず「スタート時給」があります。
たとえば時給10000円と書かれていても、実際には4000円からスタートで売れたら10000ドルも可能……というところが多いです。
そんなスタート時給は、既存のお店よりもオープニングスタッフの方が高いといえます。
オープニングスタッフは覚えることややらなければならないことが多いので、時給が少し高めに設定されているのです。
お給料が高いということは大きなモチベーションとなることでしょう。

キャバクラのオープニングスタッフで注意すべきこと

続いて新規オープン店・オープニングスタッフ求人の注意すべき点についてお話していきます。
まずいえるのは、新規オープン店だからといって完全に信用できるわけではないということです。
中にはあまりしっかりしていないお店もあります。
たとえばお給料がコロコロ変わって、募集していた金額から大幅に下がってしまったり。
聞いていた待遇とは違う待遇で働くはめになったり。
きちんとしていないお店も中にはあるので、見極めてから応募しましょう。
また、オープンしたばかりでお客さんが来ず、すぐ閉店になってしまう可能性もあります。
スタッフの努力次第でずいぶん違ってきますので、その点も注意してください。