キャバクラ求人TOPコラムレギュラーとは?キャバクラで出勤日数を増やすと時給が上がる?

レギュラーとは?キャバクラで出勤日数を増やすと時給が上がる?

レギュラーとは?キャバクラで出勤日数を増やすと時給が上がる?

キャバクラ用語の「レギュラー」をご存知でしょうか?

端的に言えば、出勤日数の多いキャストのことをこのように呼びます。

この記事では詳しい定義や条件、またレギュラー勤務のメリットを解説します!

キャバクラ用語「レギュラー」とは?

キャバクラ用語「レギュラー」とは?

よく耳にする「レギュラー」ですが、どのような意味なのでしょうか?

ここからは詳しい意味について解説していきます。

レギュラーとは出勤日数の多いキャストのこと

レギュラーとは出勤日数の多いキャストのこと

冒頭にもお話しましたが、レギュラーとは出勤日数の多いキャバ嬢のことです。

細かい定義はお店によって異なりますが、週に一定日数以上勤務しているキャストのことをこのように言います。

多くのお店では週4日以上勤務しているキャストのことを呼ぶようです。

レギュラーのキャストはお店から優遇され、時給が高くなる傾向にあります。

お店によって条件が異なる

お店によって条件が異なる

レギュラーとして扱われるための条件は、お店によって異なります。

たとえばあるお店では週4日以上働くキャストをレギュラーと呼ぶのに対し、あるお店では週5日以上だったりします。

また週5日出勤していても、出勤時間が一定以下だったらレギュラーという扱いにならないといった条件のあるお店も。

いずれにせよ、お店に居る時間が長いほど評価され、時給などに反映されるという点はどのお店にも共通しています。

レギュラーのキャバ嬢以外を「アルバイト」と呼ぶお店も

レギュラーのキャバ嬢以外を「アルバイト」と呼ぶお店も

出勤日数が多いキャストをレギュラーと呼びますが、少ないキャストはどのように呼ぶのでしょうか?

お店によっても異なりますが、「アルバイト」と呼ぶお店が多いです。

具体的には週4日以上勤務している方をレギュラー、週3日以下の方をアルバイト、といった感じで区別していきます。

アルバイトになると、バックが受け取れなくなるなど不遇な扱いを受けることになるので、可能な限り出勤するのがおすすめです。

レギュラーで働くメリット

レギュラーで働くメリット

さて、勤務日数を多くすることにはどのようなメリットがあるのでしょうか?

ここからはレギュラーで働くメリットについて紹介いたします。

レギュラー勤務すると時給が上がる

レギュラー勤務すると時給が上がる

キャバ嬢にとって、レギュラー勤務する一番のメリットは「時給アップ」です。

キャバクラ店としては、勤務日数が多いキャストはありがたい存在だといえます。

そのため、単純に日数が多いキャストは評価されることになります。

時給を上げたい方は出勤日数を増やすところから始めましょう。

指名客を獲得する機会に恵まれる

指名客を獲得する機会に恵まれる

初心者キャバ嬢が指名客を増やすには、やはり出勤日数を増やすことが重要です。

というのも、これまで一度もキャバクラで働いたことがないキャバ嬢は、とにかく沢山のお客さんに触れるところから始めなければいけません。

そうでなければ指名客を獲得することはできないからです。

出勤日数を増やすと単純に触れ合うお客さんが増えるので、指名客を獲得する機会に恵まれることになります。

バックを貰える

バックを貰える

キャバクラにはドリンクバックや同伴バックなど「バック制度」がありますが、レギュラーのキャストでなければ受け取ることができない場合も少なくありません。

逆に、レギュラーになればバックをきちんと貰うことができます。

キャバクラのバック制度についてはコチラの記事をご覧ください。

キャバクラのバック制度とは?|バックの種類と相場について徹底解説!

まとめ|大阪のキャバクラ求人はNightjobで

いかがでしたか?

キャバクラでレギュラー勤務すると、お店からの優遇もあり、また指名も貰いやすくなります。

なので、可能であればレギュラー勤務するのがおすすめ!

とはいえ勤務できる日数が限られている…という方もいらっしゃるかと思います。

もし他のアルバイトなどと掛け持ちしながら働きたいという方は、「副業OK」の求人をお探しください。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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