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こんにちは！ナイトジョブ編集部です！
キャバクラといえば多くの方が「稼いでそう」というイメージを持たれると思います。
抜群に稼げるナイトワーク系のお仕事ですが、「ずっと働くのは難しい…」なんて方もなかにはいらっしゃるのではないでしょうか？
という方のために、今回はキャバクラの「短期勤務」についてお話していきたいと思います。
目次
キャバクラの短期勤務は、一般的に難しいとされています。
キャバクラなどのナイトワーク業界ではお客さんとの関係性が命です。
お店側も、継続的に勤務してお客さんとの関係を築いていくような女の子を欲しがる傾向にあります。
短期勤務の場合、指名客を増やすのがどうしても難しいため、短期希望の女の子は採用されにくいのです。
とはいえ、短期勤務を募集しているキャバクラ店もあります。
人手が足りないシーズンや臨時でどうしても人がいるようなタイミングも少なくないからです。
さて、キャバクラで短期勤務を希望して採用されるにはどうすればいいのでしょうか？
ここからは短期勤務で働くためのコツについてお話していきます。
短期勤務でなおかつ週一……という女の子をお店側はなかなか採りません。
なるべくたくさん出勤できる子のほうが、どうしても印象は良いです。
という感じに言えばやる気のアピールにもなります。
短期勤務をするからには、勤務日数は多めにしましょう。
また働く時間に関しても長めの方が採用されやすいです。
水商売は慢性的な人手不足なので、たくさん勤務できて長時間働ける子はかなりありがたい存在だといえます。
とくに同伴までこなして閉店まで頑張れる女の子は、たとえ短期でも欲しいというお店は多いです。
という子は、終電で帰る子よりもずっと優遇される傾向にあります。
短期でキャバクラに勤務したい方は、できる限り長時間働けるように調整しましょう！
ちなみに、夜が遅くなっても「送り」があるお店は非常に多いです。
電車がなくても、お店の車で家まで送ってくれます。
詳しくは⇒♯送りあり
キャバクラでかつて働いていた経験がある人は、何人お客さんが呼べるかというのも大きなアピールポイントとなります。
前のお店の指名客で、来てくれそうな人に片っ端から声をかけてみましょう。
お店からしてみれば「お客さんを呼べる＝即戦力」です。
短期勤務でも、たくさんお客さんを呼べる子は重宝しますし、またそのぶん指名バックにもなるのでお給料がアップします。
最後に重要なのが、「繁忙期」に応募するという点です。
お店側からしてみると、人手がたりない繁忙期はたとえ短期でも働き手を確保したいところ。
つまり繁忙期の前は比較的採用されやすいシーズンだといえるのです。
キャバクラの繁忙期は主に年末年始と年度始めに集中しています。
12月～1月の新年会・忘年会シーズンと、4月～5月の歓迎会シーズンに利用される傾向にあるためです。
なので応募するなら10月～11月、2月～3月がおすすめ。
短期勤務を希望するなら、キャバクラ業界が忙しくなるちょっと前から求人に応募しておきましょう！
大阪のキャバクラは12月以降が繁忙期です。
今年はコロナウイルスの影響もあり満足にキャバクラを利用できなかった方も多く……年末年始シーズンにまとめて発散しようと考える方も多いと予想されます。
短期勤務希望だけでなく、これからキャバクラで働こうとお考えの方にぜひご応募いただきたいと思います。
お客さんが多い繁忙期に働いて、ガッツリ稼ぎましょう！
ナイトジョブでは大阪のキャバクラ求人を多数掲載しています。
「短期勤務可能」など、条件ごとにお店を検索できるので、自分に合ったお店を探すにはうってつけです。
ぜひナイトジョブで、あなたにピッタリなお店を見つけましょう！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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